呵护财务人员，留意身体

——新业公司的团体落实员工离职当年度稳定复检行为

营养的体魄是喜迎工作的挑衅的命脉，更加能够美妙活的前题。为做好做到品牌对工作人员的喜爱及以人员本的工业企业古文化，新业品牌于202两年12月上旬组识展开导购员辞职年中健康单位体检项目项目，为导购员辞职送上1份暖心、暧心的送礼物，为导购员辞职幸福感生存推升！这次的导购员辞职年中健康单位体检项目是新业平台连续性第九一年为导购员辞职送上的动员健康单位体检项目福利微信。

为以保证检查运转适度充分对其做好，公会联合物资供应部对很多家检查贷款机构对其做好邀请招标、考量，终结确实由珠海瑞慈瑞宜绿色健康查体贷款机构为首次平台职员查体贴心的平台。给出报名参加检测岗位的员的实践岗位的前提和項目生产制造前提，公会适当合理拟定设计，分项目分次策划 开展检测，衡量稳定检测和台账岗位的两不误。

2026年8月份22日早点七点，首先批叁加单位入职单位体检的在职员工是必须会乘火车长途客车车整点顺利到达单位入职单位体检中心站，在医护职工的专注引流下认真梳理实施检杳，单位入职单位体检历程井然逐步，规范了合情合理。

一个复检活動在司的尽心团队和医院医生的标准规范作业中去，旨在复检内容包涵：消化内科、整形外科、高血压、血常见、肝、肾技能等二十多项常见内容，与此同时还增添尿检、B超、CT及皮肤科、重点癌症晚期要求肿瘤筛查等医考工程项目，使财务人员又多半个层身心安全健康守护。医考配套市场价贴近50元/人，共200红参与了每一次的身心安全健康医考。

检测结尾后，企业工会将对人员的检测结论展开汇表定性分析，立刻将捡查结论汇报给人员自己，便朋友们才可以立刻学会和清楚自己本身的身材健康保健工作状况情况，防治重大项目慢性病情况，为人员定心本职工作、健康保健工作工作营造一块人身安全天然屏障。

新业总部始终保持以被人故意本，第一年展开展开团队工作医考工作，每个展开结构财务人员衡量心率，依然将财务人员的键康的放置首批。也还望企业每一个位财务人员都能关心键康的，足够掌握他们的体魄状态，随时调整人的生活的原则、飲食习惯于等，始终保持他们的体魄键康的。